Cases and materials on employment discrimination / (Record no. 95931)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03026cam a2200313 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | BJBSDDR |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20230410143118.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 021226s2003 nyu b 001 0 eng |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 0735536481 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | BJBSDDR |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | eng |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de clasificación | KF 3464 |
| Número de ítem | Z72c 2003 |
| 082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 344.7301133 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Zimmer, Michael J., |
| Fechas asociadas al nombre | 1942- |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Cases and materials on employment discrimination / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Michael J. Zimmer ... [et al.]. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 6th ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | New York : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Aspen Publishers, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | c2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xxvii, 1067 p. ; |
| Dimensiones | 27 cm. + |
| Material acompañante/anejo | teacher's manual. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Includes bibliographical references and index. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | This exceptionally cohesive casebook earned its best-selling status by introducing and adhering to rigorous conceptual structure For The study of all aspects of employment discrimination. Its hallmark is its integration of the statutes and developing precedents with a wide array of theoretical perspectives. The Sixth Edition seamlessly incorporates important new material into that successful foundation. to increase classroom effectiveness, The casebook : draws on the expertise of its authors, all of whom are prolific scholars and highly regarded in the field enhances Supreme Court and lower court cases with scholarly perspectives, elaborate notes, and rich problems provides the tools for understanding how discrimination is defined and how it is proven in the course of litigation offers broad coverage, including race, sex, age, gender, religion, and disability probes the bases for legal regulation of the employment relationship is augmented by a 2005 Statutory Supplement New material in the Sixth Edition includes: rewritten chapter on disability discrimination to reflect new Supreme Court decisions expanded treatment of alternate dispute resolution, In light of the explosive growth in the area integration of EEOC v. Joe's Stone Crab into the interrelationship of the theories chapter in depth analysis of the implications of Boy Scouts of America v. Dale for limiting the effectiveness of the antidiscrimination statutes simplification of the continuing violation material in the wake of Amtrak v. Morgan major cases from the most recent Supreme Court term, including redefinition of disability in Williams v. Toyota, reasonable accommodation and seniority systems in Barnett v. U.S. Airways, The direct threat defense in Chevron U.S.A., Inc. v. Echazabel, And The Supreme Court's first Family Medical Leave Act case important Supreme Court cases from previous terms, such as Reeves v. Sanderson Plumbing Products, Inc. Clark County School District v. Breeden and Circuit City Stores, Inc. v. Adams |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Discrimination in employment |
| Subdivisión general | Law and legislation |
| Subdivisión geográfica | United States. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Discriminación laboral |
| Subdivisión general | Derecho y legislación |
| Subdivisión geográfica | Estados Unidos. |
| 9 (RLIN) | 2972 |
| 655 #7 - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Casebooks. |
| Fuente del término | lcgft |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Sullivan, Charles A. |
| 9 (RLIN) | 2973 |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Hanner White, Rebecca. |
| 9 (RLIN) | 2974 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha | Libro |
| 946 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) | |
| a | SH |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Estado de daño | No para préstamo | Colección | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ciencias Sociales | Biblioteca Juan Bosch | Biblioteca Juan Bosch | Ciencias Sociales (3er. Piso) | 10/04/2023 | KF 3464 Z72c 2003 | 00000122174 | 21/01/2019 | 1 | Libro |