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Talento, creatividad, empresa / Raquel Lorenzo García ; edición de Raquel Lorenzo García.

By: Contributor(s): Language: Spanish Publication details: La Habana : Editorial Academia, 2013.Description: 239 páginas ; 23 cmISBN:
  • 9789592702790 (paperbacks)
  • 9592702799
Subject(s): LOC classification:
  • HD 58.7 L869t 2013
Contents:
1. Capital mental-- 2. ¿Qué es el talento? Su diferencia con otras categorías? 3. Plan de carrera: perspectiva personal vs. perspectiva organizacional-- 4. ¿Cómo seleccionar talentos? 5. Como desarrollar talentos? 6. ¿Cómo retener talentos?.
Summary: Actualmente el éxito empresarial es directamente proporcional al valor agregado que genera el intelecto humano. Se transita hacia la sociedad del conocimiento en la que el talento, la creatividad, el conocimiento y la inteligencia son intangibles muy valiosos. Talento, creatividad, empresa es un libro que desde un enfoque científico nos presenta interesantes temas: como seleccionar, desarrollar y retener a personas talentosas; el liderazgo; las empresas cazatalentos; la creatividad en las organizaciones; la motivación en el trabajo; la satisfacción laboral; el plan de carrera desde la perspectiva personal y organizacional; la evaluación del desempeño y el feedback de 360 grados desde el enfoque de la competencias laborales, entre otros.
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Libro Libro Biblioteca Juan Bosch Biblioteca Juan Bosch Ciencias Sociales Ciencias Sociales (3er. Piso) HD 58.7 L869t 2013 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 00000122307

1. Capital mental--
2. ¿Qué es el talento? Su diferencia con otras categorías?
3. Plan de carrera: perspectiva personal vs. perspectiva organizacional--
4. ¿Cómo seleccionar talentos?
5. Como desarrollar talentos?
6. ¿Cómo retener talentos?.

Actualmente el éxito empresarial es directamente proporcional al valor agregado que genera el intelecto humano. Se transita hacia la sociedad del conocimiento en la que el talento, la creatividad, el conocimiento y la inteligencia son intangibles muy valiosos. Talento, creatividad, empresa es un libro que desde un enfoque científico nos presenta interesantes temas: como seleccionar, desarrollar y retener a personas talentosas; el liderazgo; las empresas cazatalentos; la creatividad en las organizaciones; la motivación en el trabajo; la satisfacción laboral; el plan de carrera desde la perspectiva personal y organizacional; la evaluación del desempeño y el feedback de 360 grados desde el enfoque de la competencias laborales, entre otros.

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