Abreviaturas; Tema I. Conceptos básicos de salud laboral. Los riesgos profesionales y las técnicas de prevención; I. Trabajo, salud y riesgos laborales; II. Los riesgos profesionales: tipología y afectación a la salud; 1. Riesgos mecánicos; 2. Riesgos derivados de agentes físicos; 3. Riesgos derivados de agentes químicos; 4. Riesgos biológicos; III. Los riegos psicosociales y su prevención; IV. Medidas y técnicas de prevención: caracterización general; 1. Prevención universal; 2. Prevención integrada; 3. Prevención participativa; 4. Prevención integral
v. Las técnicas preventivas: la interdisciplinariedad1. Seguridad en el trabajo; 2. Higiene industrial; 3. Medicina en el trabajo; 4. Ergonomía y psicosociología aplicada; 5. Otras disciplinas; VI. El derecho de la prevención de riesgos laborales; Test de autoevaluación; Práctica n.ð 1; Bibliografía de referencia; Tema II. El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales; Parte I. El contexto internacional y comunitario; I. La normativa internacional sobre seguridad y salud en el trabajo. Especial referencia a la OIT

1. Introducción: normas internacionales y ordenamiento jurídico interno2. La OIT y la seguridad y salud en el trabajo; 2.1. El convenio 155; 2.2. El convenio 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo; II. El impulso motor del sistema preventivo instaurado por la LPRL: la política comunitaria en materia de seguridad y salud; 1. El derecho originario; 1.1. La seguridad y salud en los tratados fundacionales; 1.2. El acta única europea; 1.3. Las reformas posteriores; 2. El derecho derivado; 2.1. Los programas de acción
2.2. Las directivas comunitarias en materia de seguridad y salud en el trabajoParte II. Fuentes de origen interno; III. La constitución española; 1. La seguridad y salud como manifestación de la tutela del derecho a la vida e integridad física; 2. La seguridad e higiene en el trabajo en la Constitución española; IV. El papel de la ley en materia preventiva; 1. El Estatuto de los Trabajadores; 2. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y su posterior reforma; V. La normativa específica y el desarrollo reglamentario de la LPRL; VI. El papel de la negociación colectiva

Test de autoevaluaciónPráctica n.ð 2; Bibliografía de referencia; Tema III. La Ley 31/1995: caracterización general, ámbito de aplicación y política pública de prevención de riesgos laborales; I. La Ley 31/1995: caracterización general y ámbito de aplicación; 1. Objeto, carácter y contenido; 2. Ámbito de aplicación; II. La política preventiva: fundamento, definición y principios inspiradores; 1. Fundamento; 2. Definición; 3. Principios inspiradores; III. Contenido de la política preventiva y organismos intervinientes; IV. El instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo (INSHT)

Esta edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, disciplina de notable trascendencia en la actualidad. Comprende contenidos teóricos, supuestos prácticos y test de autoevaluación adecuados para la adquisición de los conocimientos, competencias y habilidades básicos en orden a la implantación de sistemas preventivos en las empresas, de conformidad con las previsiones legales. La obra se dirige esencialmente a un público universitario, principal aunque no exclusivamente, estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. No obstante, puede resultar de enorme utilidad a alumnos de otras titulaciones, en especial de Máster, a técnicos y a profesionales interesados en un acercamiento completo y actualizado a los aspectos jurídicos de la seguridad y salud laborales.