| 000 | 01212cam a2200337Ma 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 84381 | ||
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| 008 | 990921s1996 mx b 000 0 spa d | ||
| 035 | _a(OCoLC)ocn503185154 | ||
| 040 |
_aU6C _bspa _cU6C |
||
| 020 | _a968880584X | ||
| 020 | _a9789688805848 | ||
| 035 | _a(OCoLC)503185154 | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a158.7 _bF889D |
| 049 | _aGRAL | ||
| 050 | 1 | 4 | _aF873d 1996 |
| 100 | 1 |
_aFrench, Wendell L., _d1923- |
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| 245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo organizacional : _baportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización / _cWendell L. French, Cecil H. Bell ; traducciâon: Guadalupe Meza Stainess. |
| 260 |
_aMéxico : _bPrentice-Hall Hispanoamericana, _c1996. |
||
| 300 |
_a375 p. ; _c23 cm. |
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| 500 | _aTraducido de la 5a. ed. en inglés de: Organization development behavioral science interventions for organization improvement. | ||
| 500 | _aIncluye índice. | ||
| 504 | _aIncluye notas bibliográficas a final de capítulo. | ||
| 650 | 4 | _aPsicología Industrial. | |
| 650 | 4 | _aConducta Organizacional. | |
| 650 | 4 | _aCambio Organizacional. | |
| 700 | 1 |
_aBell, Cecil H., _d1935- |
|
| 942 |
_2lcc _cbk |
||
| 994 |
_aC0 _bDRFGD |
||
| 946 | _aRdC | ||
| 999 |
_c101450 _d101450 |
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