MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03707nam a22003855i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
22318992 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BJBSDDR |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240801112755.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a|||||r|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
211122s2022 tnu 000 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2021951202 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781400229970 (paperback) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
1400229979 (paperback) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| ISBN cancelado o inválido |
9781400230075 |
| Información calificativa |
(epub) |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN |
|---|
| Código de autenticación |
pcc |
| 050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF 5387 |
| Número de ítem |
F182w 2022 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Falcone, Paul |
| 9 (RLIN) |
37541 |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Workplace ethics : |
| Resto del título |
mastering ethical leadership and sustaining a moral workplace / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Paul Falcone. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Nashville, Tennessee : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
HarperCollins Leadership, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2022. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xii, 148 pages ; |
| Dimensiones |
19 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
unmediated |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volume |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
The Paul Falcone workplace leadership series; |
| Designación de volumen o secuencia |
1 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Introduction<br/>PART 1 Our History, Our Laws, and Our Evolving Workplace<br/>1 What Is Workplace Ethics All About and Why This Book?<br/>2 The Foundation: Legal Versus Ethical Standards<br/>3 Gaining an Understanding of the Ethical Challenges You May Face on a Practical Basis as a Business Professional<br/>4 A Brief Overview of the Study of Ethics: A Starting Place<br/>5 Ethics Programs Available in Today's Workplace: Not Nearly Enough to Solve All Your Problems<br/>-Unless You Make It Personal<br/>6 Ethics and Culture: The Core Component of Your Human Capital Strategy<br/>PART 2 SOX Compliance, Antiharassment, and Effective Internal Investigations<br/>7 The Sarbanes-Oxley Act of 2002: Where the Rubber Meets the Road<br/>8 Your Key SOX Obligation: Disclose Potential Conflicts of Interest<br/>9 SOX Obligations and Protections: Antidiscrimination and Disclosures of Personal Relationships<br/>10 SOX Obligations and Protections: Company Property, Whistleblower Protection, Safety, Privacy, and Intellectual Property<br/>11 Whistleblowers Versus Character Assassins: Dealing with Anonymous and Mean-Spirited Complaints<br/>12 Internal Workplace Investigations: Your First Line of Defense<br/>13 Policies (the Letter of the Law), Codes of Conduct (the Spirit of the Law), and Past Practices<br/>PART 3 Avoiding Litigation Land Mines<br/>14 He's Employed at Will: Can't We Just Fire Him?<br/>15 The Absolute Rule of "Document, Document, Document" and Its Significant Limitations<br/>16 Properly Invoking the Attorney-Client Privilege in Your Email and Written Correspondence<br/>17 Not All Harassment Is Sexual<br/>18 Performance Versus Conduct: A Critical Employment Law Distinction<br/>19 Sameness Versus Consistency: A Potential Ethical Quagmire<br/>20 Acting Outside the Course and Scope of Your Employment: Derailing an Otherwise Brilliant Career Trajectory<br/>PART 4 Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace: A New Way Forward<br/>21 Lessons from the HR Trenches and Wisdom for the Ages<br/>22 Diversity, Equity, and Inclusion: A Mission-Critical Business Imperative<br/>23 Educating Entry-Level and Nonexempt Workers on Ethical Issues They May Otherwise Miss<br/>24 Ethics Is Personal: A Sample Hollywood Script to Live By<br/>25 There's So Much More to Ethics: You Won't Want to Miss This!<br/>26 The Future of Workplace Ethics |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
"Quickly understand complex HR concepts surrounding the modern workplace to ensure you-and those you supervise-are practicing leadership principles that sustain an ethical workplace while protecting your company from liability"-- |
| Fuente proveedora |
Provided by publisher. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Ética empresarial |
| 9 (RLIN) |
8559 |
| 830 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE SERIE-TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
The Paul Falcone workplace leadership series |
| 9 (RLIN) |
37698 |
| 906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
0 |
| b |
ibc |
| c |
orignew |
| d |
2 |
| e |
epcn |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
