MARC details
| 000 -LEADER |
| campo de control de longitud fija |
02505cam a2200385 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
21389027 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
BJBSDDR |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20250801121338.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
200116s2020 mau b 000 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de control de LC |
2020000794 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781632651594 |
| Información calificativa |
(paperback) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| ISBN cancelado o inválido |
9781632657732 |
| Información calificativa |
(kindle edition) |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
| Número de control de sistema |
21389027 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
DLC |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN |
| Código de autenticación |
pcc |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD57.7 |
| Número de ítem |
.J454 2020 |
| 082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
658.4/092 |
| Número de edición |
23 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Jenkins-Scott, Jackie, |
| Fechas asociadas al nombre |
1949- |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| 9 (RLIN) |
43902 |
| 245 14 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
The 7 secrets of responsive leadership : |
| Resto del título |
drive change, manage transitions, and help any organization turn around / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jackie Jenkins-Scott. |
| 246 3# - FORMA VARIANTE DEL TITULO |
| Título propio/Titulo breve |
Seven secrets of responsive leadership |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Newburyport, MA : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Career Press, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
xx, 203 pages ; |
| Dimensiones |
22 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
unmediated |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volume |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
<br/>Front Cover<br/>Praise<br/>Copyright Page<br/>Acknowledgments<br/>Contents<br/>Introduction: The Nature of Responsive Leadership<br/>Chapter 1: Secret 1- Take Advantage of Opportunity<br/>Chapter 2: Secret 2- Compete Well by Leading with Heart<br/>Chapter 3: Secret 3- Keep Your Bags Packed<br/>Chapter 4: Secret 4- Stay on Point in the Midst of Risk<br/>Chapter 5: Secret 5- Move Your Opposition<br/>Chapter 6: Secret 6- Value the Interconnectedness of People<br/>Chapter 7: Secret 7- Recover Quickly<br/>Chapter 8: Making Transitions<br/>Conclusion: The "I" in Leadership<br/>A: Exercises in Seeking Opportunities B: Communication Tools and Techniques<br/>C: Organizing Information<br/>Notes<br/>Index<br/>About the Author<br/>Back Cover<br/> |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
| Sumario, etc. |
"At its core, this book is about the intimate relationship between leadership and opportunity. Being a responsive leader means playing to win. Responsive leadership can thrive anywhere, unlike systematic leadership. The latter imposes methods and laws; principles govern action. In contrast, responsive leadership is a living, changing set of traits and skills that adapts to new people and environments. This book spotlights how to build the skills to be a leader in any environment"-- |
| Fuente proveedora |
Provided by publisher. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Leadership. |
| 906 ## - ELEMENTOS DE DATOS F LOCAL, LDF (RLIN) |
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |